Hoe vind je balans in de werkomgeving zodat deze nog beter aansluit op de wensen en behoeften van medewerkers? Een werkomgeving die de manier van werken en samenwerken optimaal ondersteunt. Waar de cultuur en waarden van de organisatie tot uiting komen. En die mensen blij, energiek en geïnspireerd maakt, waardoor ze beter presteren en zich verbonden voelen met elkaar en de organisatie.
Onze diensten
Visievorming
Inspiratie
Conceptontwikkeling
Huisvestingsadvies
Projectadvies
Slim, gezond en productief werken
Een betekenisvolle werkomgeving is een werkomgeving die waarde toevoegt voor de organisatie en de medewerkers. Een betekenisvolle werkomgeving:
sluit aan op missie, visie, ambitie en cultuur van een organisatie;
draagt bij aan fysiek en mentale welzijn, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit van mensen;
maakt optimaal gebruik van de beschikbare vierkante meters.
Werkplekconcept invullen met 6 B’s
Een werkomgeving is meer dan een gebouw met werkplekken. Samen met de organisatie en haar medewerkers geven we invulling aan de 6 B’s:
Bricks – een fijn, flexibel en welkom gebouw.
Bytes – de technologie die nodig is om overal je werk te doen.
Behaviour – gedrag en cultuur voor de gewenste manier van (samen)werken.
Balance – gezond evenwicht tussen werk en privé, digitaal en fysiek.
Belonging – gevoel van betrokkenheid bij elkaar en de organisatie.
Beyond– samenwerken en verbinden in een volledig virtuele wereld.
“Bij Draaijer geloven we in werkomgevingen die niet alleen voldoen aan de behoeften van vandaag, maar ook positief bijdragen aan de wereld van morgen.”
Alisa Heesakkers
Adviseur bij Draaijer
Onze meerwaarde: samenhang, co-creatie en oog voor verandering
De 6B’s zijn geen losse bouwstenen. Vandaar dat wij ze altijd integraal en in samenhang analyseren en meenemen in onze oplossingen. Omdat elke organisatie uniek is, is dit maatwerk én mensenwerk. Daarom kiezen wij voor co-creatie met de gebruikers via interactieve, creatieve en inspirerende workshops. Die samenwerking zorgt voor ideeën, draagvlak én implementatiekracht. Belangrijk, want het aanpassen van een werkomgeving is ook altijd een verander- en communicatietraject. Wij nemen mensen mee en enthousiasmeren ze voor die veranderde werkomgeving, zodat ze zich thuis voelen en het beste uit zichzelf halen.
Van huisvestingsvisie naar concept naar werkomgeving
Samen met de organisatie en haar medewerkers komen we in drie stappen naar een betekenisvolle werkomgeving. We vertalen de huisvestingsvisie naar een werkplekconcept en een concreet implementatieplan voor een passende werkomgeving.
Van strategisch Visie en ambitie document,
naar tactisch Programma van werken,
naar operationeel Programma van implementeren.
Resultaten
Een betekenisvolle werkomgeving die waarde toevoegt voor de organisatie en de medewerkers.
Een slimme werkomgeving die medewerkers optimaal ondersteunt in hun activiteiten en die een bron is van inspiratie, voldoening en groei.
Een gezonde werkomgeving die bijdraagt aan fysiek en mentaal welzijn, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.
Een aantrekkelijke omgeving met een positieve uitstraling op (potentiële) collega’s, klanten en partners.
Onze experts
Voor alle aspecten binnen de betekenisvolle werkomgeving hebben wij specialisten in huis, van strategisch advies, planvorming, projectmanagement tot implementatie. Experts met oog voor mens, techniek, duurzaamheid, interieur, klimaat en cultuur.
Alisa HeesakkersAdviseur bij Draaijer
